BAGAIMANA MEMBERIKAN MOTIVASI ?

1. KEBUTUHAN DASAR
Dalam suatu organisasi perusahaan sediakan gaji yang memadai dan lingkungan kerja yang nyaman seperti menyediakan kamar kecil, penerangan memadai, suhu nyaman ber AC,dan ventilasi udara baik.

2. KEBUTUHAN RASA AMAN
Mencakup kebutuhan akan keselamatan, ketertiban dan bebas dari rasa takut dan ancaman,
Dalam suatu Organisasi perusahaan menyediakan sistem penampungan setiap keluhan pegawai, berikan asuransi memadai, insentif akhir tahun, pensiun dan bonus.

3. KEBUTUHAN BERAFFILIASI/RASA MEMILIKI
· Berikan kesempatan berinteraksi sesama karyawan dan kelompok dalam struktur Organisasi Perusahaan
· Sebagai Pimpinan harus selalu mencari kekurangan bawahan dan selalu memberi motivasi positif
· Memberikan pemikiran pemikiran keberhasilan yang harus dicapai

4, KEBUTUHAN PENGHARGAAN
yang menyediakan jenis lambang ekstrinsik pekerjaan prestasi seperti pegawai bulan, jabatan lapang, melimpahkan melengkapi dengan fasilitas disesuaikan dengan posisi atau jabatan pekerjaannya.

5. AKTUALISASI DIRI
Meliputi kebutuhan untuk berkembang, untuk merasa terpenuhi, dan untuk menyadari potensi seseorang.